TIEMPO EXISTENCIAL Y TIEMPO DE TRABAJO EN LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Palavras-chave:
Desconexão digital, tempo existencial, tempo de trabalho, projeto de vida, teoria egológicaResumo
A legislação trabalhista do “futuro” já está “presente”; A incorporação de novos elementos tecnológicos nos processos produtivos e a implementação de novas ideias nas organizações empresariais traz consigo uma ressignificação do lugar e do tempo do modelo fabril-fordista. Nesse sentido, este trabalho abordará um dos aspectos que vem tendo maior visibilidade no mundo do trabalho contemporâneo: a “desconexão digital”.
O referido problema é trabalhado a partir de ferramentas de análise fornecidas pela teoria egológica. Assim será analisado o novo tempo de trabalho e o tempo existencial do trabalhador, as repercussões do esbatimento das fronteiras entre a jornada de trabalho e a vida do trabalhador e como isso afeta não só o seu cotidiano plenário, mas também a vida projeto do trabalhador. Em síntese, o dever do empregador de adequar-se a um comportamento de convivência no quadro do seu direito de gestão e organização da empresa deve ser harmonizado com o direito do trabalhador à livre circulação fora do local de trabalho.
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